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走出去:践行师徒制,学以致用,在实践中提高专业技能——财务金融学院财税类专业建立企业顶岗实践常态机制

文:wangnj  2015/12/03

财税类专业是一个实践技能要求比较高的专业,特别是对于高职类的学生,这种要求就更加迫切,为了能让学生能进一步的提高实践技能,达到学习致用,也是能希望学生专业技能的培养能更加贴近企业一线岗位的实际要求,学院多方面为学生联系并提供顶岗实践的机会,2015年11月,在学院财税专业王年捷老师的带领下,13级税务专业的7名学生去往学院校外实训基地之一的广州市百思特财税咨询有限公司进行交流学习并确定校企合作事宜,为学生确定顶岗实习,公司总经理姚金平先生和公司业务主管王亭女士予以接洽并进行了深入地交流。公司总经理姚金平先生首先对拟参与实践学习的同学们表示欢迎并指出,南华工商学院财务金融学院是该公司的重要合作伙伴,自公司成立之初就建成为我院校外实训基地,多年来已接收多批次学生在企业实习并先后录用数名同学,同时也有我系多名老师在企业实践与交流,为企业解决了不少业务上的难题,对于我院学生的专业素养及责任心也给予了高度的评价。姚经理还向同学们介绍了公司基本情况,同时也从企业的角度提出了对应聘员工的要求及应具备的素质,希望同学们能及早的做好准备迎接即将到来的毕业实习及走入社会的实际工作。随后由公司业务主管王亭女士向同学们介绍公司的主要业务,并提供了公司已承办业务的真实资料,分组并指导同学们完成真账实操,同学们表现出了浓厚的兴趣。

为了能使这样一种实践活动常态化、制度化,学院与企业就此项活动达成一致,由企业提供2-3个实习岗位,并聘请企业一线业务精英为校外指导老师,学校每月安排学生顶岗实习,采取轮岗的方式,在企业中由实训指导教师负责学生的专业理论及实践知识的教学与指导,参与实习同学轮岗结束后在专业内开展一次实践技能汇报及交流会,分享实习心得和经验,以此达到企业指导老师带顶岗学生,顶岗学生再带动其他同学,校内老师全程参与的、新的“师徒制”模式,以达到“传帮带”的效果。

图1 公司总经理姚金平先生与同学们进行交流

图2 为姚金平先生颁发校外指导老师聘书

图3 为王亭女士颁发校外指导老师聘书

图4 同学们在各自的工作岗位进行顶岗实践

图5 王亭老师在指导同学们进行记账凭证的编制

 

图/文:王年捷